Starke Partner für
starke Arbeitgeber:
TS Finanzwelt und TREC Careers
Stastisch gesehen wird jeder vierte Deutsche berufsunfähig.
Trotz der hohen Wahrscheinlichkeit sind 95 % gegen dieses Risiko nicht abgesichert.
Profitieren Sie von einem einmaligen Benefit für Ihre Mitarbeiter:innen, das einen unvergleichlichen Mehrwert bietet!
Staatliche Unterstützung?
Beträgt meist nur 19 % des letzten Gehalts.
Herkömmliche Absicherung?
Oft teuer, kompliziert und mit umfassenden Gesundheitsfragen.
Unsere Lösung?
Einfach, Fair, Günstig und ohne Gesundheitsfragen.
Einfach
- Keine Gesundheitsprüfung
- Freie Arztwahl
- Weltweit versicherbar
Fair
- Bis zu 75 % des Brutto-Gehalts
- Sozialversicherungsfrei
- Private Weiterführung möglich
Günstig
- Kostet nur 1 % des Bruttos
- Neuartiges BU-Konzept
- Bis zu 70 % günstiger
Einfach
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- Weltweit versicherbar
Fair
- Bis zu 75 % des Brutto-Gehalts
- Sozialversicherungsfrei
- Private Weiterführung möglich
Günstig
- Kostet nur 1 % des Bruttos
- Neuartiges BU-Konzept
- Bis zu 70 % günstiger
Sie wollen…
- keine Haftung
- wenig Aufwand
- echte Mitarbeiter-Bindung
Mitarbeiter wollen…
- echten BU-Schutz
- einfache Abwicklung
- umfassende Leistung
Beispiel:
Wird ein Angestellter mit 3.500 € Bruttogehalt berufsunfähig und hat eine Absicherung von 75 %, erhält er monatlich 2.625 € und nach 10 Jahren eine Einmalzahlung von 385.000 €.
Sie als Arbeitsgeber kostet diese Absicherung nur 1 % des Bruttogehalts, heißt 35 € pro Monat!
Sie möchten nur einen Teil des Beitrags für Ihre Belegschaft übernehmen? Kein Problem – Ihre Mitarbeiter können den Schutz individuell erweitern und die Rentenhöhe nach ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten.
Etablierte Konzerne und KMUs aus Deutschland und Europa vertrauen bereits auf unsere Lösung für schnelle Stellenbesetzung, geringere Fluktuation und mehr Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern.