Altersvorsorge
Eine sichere und ausreichende Altersvorsorge ist ein zentrales Thema, das jeden betrifft. Bei der Tu0026amp;S Finanzwelt unterstützen wir Privatkunden dabei, eine umfassende und individuelle Altersvorsorge aufzubauen, um den gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand zu sichern.rnrnEine solide Altersvorsorge besteht aus mehreren Säulen, um ein optimales Einkommensniveau im Ruhestand zu gewährleisten. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung, die die erste Säule bildet, sind die betriebliche Altersvorsorge und vor allem die private Vorsorge unverzichtbare Elemente einer umfassenden Altersvorsorgestrategie.rnUnser Angebot für die private Altersvorsorge umfasst verschiedene Optionen, wie die Riester-Rente, die Rürup-Rente, private Renten- oder Lebensversicherungen sowie Kapitalanlagen.
Wir berücksichtigen dabei stets Ihre persönlichen Umstände und Ziele und erstellen auf dieser Basis ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Altersvorsorge.rnrnMit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Finanzwelt und Zugang zu einer Vielzahl von Anbietern haben wir die Kompetenz und die Ressourcen, um die optimale Lösung für Ihre Altersvorsorge zu finden.rnrnSichern Sie Ihre Zukunft mit der Tu0026amp;S Finanzwelt. Erfahren Sie mehr über unsere Altersvorsorgelösungen für Privatkunden und lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Mehr erfahren.
Deine Vorteile
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich Vertragslaufzeit und Rentenbeginn
Flexible Beitragszahlungsoptionen entsprechend den persönlichen finanziellen Möglichkeiten
Wahlmöglichkeit bei Renteneintritt zwischen Kapitalauszahlungen oder lebenslange Rentenzahlung
Schutz vor Inflation durch dynamische Anpassung der Rentenhöhe
Steuerliche Vorteile durch mögliche Absetzbarkeit der Beiträge
Hinterbliebenenschutz durch mögliche Rentenzahlungen an Hinterbliebene im Todesfall
Deutsche Finance
Gemeinsames Investieren mit finanzstarken institutionellen Investoren
Mehr erfahrenUnsere Antwort zu deinen Fragen
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Lebenslange Rente: Hierbei wird die Rentenzahlung lebenslang fortgesetzt, unabhängig von der individuellen Lebenserwartung.rnrnZeitlich begrenzte Rente: Es besteht die Möglichkeit, die Rentenzahlungen für einen bestimmten Zeitraum festzulegen, z.B. für 10, 15 oder 20 Jahre.rnrnKapitalwahlrente: Anstelle einer lebenslangen Rente kann auch eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals gewählt werden. Dabei wird das Kapital auf einen Schlag ausgezahlt.rnrnKombination aus Rente und Kapital: Es besteht die Möglichkeit, sowohl eine lebenslange Rente als auch eine einmalige Kapitalauszahlung zu vereinbaren.rnrnTeilauszahlungen: Es kann vereinbart werden, dass Teile des angesparten Kapitals zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden, während der Rest als lebenslange Rente fortgeführt wird.rnrnHinterbliebenenrente: Im Todesfall des Versicherungsnehmers können Rentenzahlungen an Hinterbliebene vereinbart werden, um eine finanzielle Absicherung für den Partner oder andere Hinterbliebene zu gewährleisten.
Rentenvariationen im Vegleich
Private Rente
u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eFunktionsweise:u003c/spanu003e Versicherungsnehmer zahlen regelmäßige Beiträge an das Unternehmen und erhalten im Gegenzug eine lebenslange Rente. Die Rentenhöhe hängt von Beiträgen, Laufzeit und individuellen Faktoren ab.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eFlexibilität:u003c/spanu003e Beiträge und Auszahlungsmodalitäten sind in der Regel flexibel gestaltbar. Auszahlungsoptionen umfassen lebenslange Rente oder einmalige Kapitalauszahlung.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eSteuerliche Behandlung:u003c/spanu003e Beiträge sind während der Ansparphase steuerlich absetzbar. Die Rentenauszahlung unterliegt jedoch der Einkommensteuer.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eGarantien:u003c/spanu003e Private Rentenversicherungen können Mindestauszahlungen oder Kapitalerhalt garantieren, was höhere Kosten verursachen kann.u003c/liu003ernu003c/ulu003e
Riester Rente
u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eZielgruppe:u003c/spanu003e Arbeitnehmer, Beamte und bestimmte Selbstständige.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eFörderung:u003c/spanu003e Staatliche Zulagen und steuerliche Vorteile. Grundzulagen für alle Berechtigten sowie Kinderzulagen für kindergeldberechtigte Kinder.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eVertragliche Regelungen:u003c/spanu003e Erfüllung bestimmter Bedingungen für staatliche Zulagen und Vorteile, wie Mindesteigen-beiträge und Mindestlaufzeit.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eSteuerliche Behandlung:u003c/spanu003e Steuerliche Förderung während der Ansparphase, steuerpflichtige Rente im Rentenalter.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eVerwendung:u003c/spanu003e Kapital kann als lebenslange Rente oder teilweise Kapitalauszahlung genutzt werden.u003c/liu003ernu003c/ulu003e
Rürup Rente
u003culu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eZielgruppe:u003c/spanu003e Die Rürup-Rente, auch Basisrente genannt, richtet sich hauptsächlich an Selbstständige und Gutverdiener.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eSteuerliche Behandlung:u003c/spanu003e Bei der Rürup-Rente können die Beiträge steuerlich als Sonderausgaben geltend gemacht werden, was zu einer Reduzierung der zu versteuernden Einkünfte führt. Die ausgezahlte Rente unterliegt dann der Einkommensteuer.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eFlexibilität:u003c/spanu003e Im Vergleich zur Riester-Rente gibt es weniger vertragliche Beschränkungen oder Vorgaben für die Rürup-Rente.u003c/liu003ern tu003cliu003eu003cspan style=u0022color: #86a1ff;u0022u003eHöchstgrenzen u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e
